top of page
SAB-P-25_Felder-Photography_Fabienne-Felder-30.jpg

Burnout-Prävention für Unternehmen – weil gesunde Mitarbeitende die Basis für nachhaltigen Erfolg sind

Individuelle Workshops und massgeschneiderte Begleitung für Teams, Führungskräfte und Organisationen.

Warum Burnout-Prävention auch für dein Unternehmen essenziell ist

3.png

Viele Krankheitsausfälle 

Steigende Krankheitsausfälle, insbesondere durch psychische Belastungen.

13.png

Kaum Energie und Motivation

Viele Mitarbeitende funktionieren nur noch, bis irgendwann nichts mehr geht.

100.png

Fachkräftemangel nimmt zu

Ohne eine gesunde Unternehmenskultur, wird es immer schwieriger top Fachkräfte zu halten.

104.png

Überlastete Führungskräfte

Führungskräfte stehen meistens zwischen den Stühlen und sind überlastet von fordernden Vorgesetzten und Mitarbeitenden.

Fachkräftemangel, Leistungsdruck, Erschöpfung. Viele Unternehmen spüren heute, dass es höchste Zeit ist, etwas zu verändern. Bevor es zu spät ist. Unsere Burnout-Prävention unterstützt dein Unternehmen, rechtzeitig gegenzusteuern: durch fundierte Analysen, individuell angepasste Workshops und gezielte, praxisnahe Coachings. Für mehr Resilienz im Unternehmen und ein Arbeitsklima, das stärkt – nicht schwächt.

Was sich verändert, wenn Burnout-Prävention mehr als ein Schlagwort ist

Mitarbeitende lernen, achtsam mit Stress umzugehen und Verantwortung für sich zu übernehmen.

Führungskräfte erkennen Überlastung früher und erfahren, wie sie nachhaltig gesund führen.

Gespräche über mentale Gesundheit werden selbstverständlich und das Unternehmen wird zu einem echten Miteinander.

 Die Unternehmenskultur wird menschlicher und gleichzeitig produktiver.

sab-p  Logo - transparent klein.png

Unsere Angebote zur Burnout-Prävention im Unternehmen

Wir arbeiten lösungsorientiert, individuell und praxisnah. Ob als Einzelcoaching, durch Umfragen oder im Workshop-Format – wir schnüren gemeinsam das passende Paket für dich und dein Team.

Mitarbeiterumfragen - für ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima

Anhand unserer Umfragen werden Muster sichtbar und die Basis für ein gesundes Arbeitsklima kann gelegt werden.

1

AVEM Mitarbeiterumfrage – macht gesundheitsschädliche Muster sichtbar

Bei der Mitarbeiterumfrage wird erhoben, wie die Mitarbeitenden mit beruflichen Anforderungen umgehen. Dabei wird das Verhalten und Erleben in Arbeitssituationen analysiert und es wird sichtbar, welche Muster gesundheitsfördernd oder -schädlich sind. Die Auswertung erfolgt anonym durch uns.

2

Individuelle Mitarbeiterumfrage – für ein gesundes Arbeitsumfeld

Basierend auf den Unternehmens-Bedürfnissen und -Fragen erstellen wir eine individuell angepasste Mitarbeiterumfrage, welche den Grundstein für ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima legt. Wir übernehmen die anonyme Auswertung. 

Strategien und Prozesse - für klare Abläufe und Ziele

Wir orientieren uns an den Bedürfnissen eures Unternehmens und bauen gemeinsam einen passenden Fahrplan. Ob ein kurzfristiger Impuls oder eine langfristige Begleitung.

1

Entwicklungsstrategie

Du möchtest dein Unternehmen stärken? Gemeinsam planen wir die nötigen Schritte, die euer Unternehmen ans Ziel bringt. Wir setzen auf eine individuelle, passgenaue Begleitung, die ihre volle Wirkung entfalten darf.

2

Prozess Unternehmenswerte – entdeckt, was euch verbindet

Werte verbinden – dein Unternehmen, dein Team und deine Kunden. Entdecke mit uns die Welt der Werte und fördere eine standhafte Unternehmenskultur. Psychologische Sicherheit für alle, schafft Raum fürs Menschsein und mentale Gesundheit.

1:1 Unterstützung und Begleitung rund um die Burnout-Prävention

Ganz nach unserem Motto «Das Ganze sehen – den Einzelnen stärken» legen wir grossen Wert auf die persönliche Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden. Erfahre hier mehr zu unseren Angeboten für Einzelpersonen im Unternehmen. 

1

Einzelcoaching für Mitarbeitende – individuell zu mehr Gelassenheit

Es liegt uns am Herzen deine Mitarbeitenden ganzheitlich zu unterstützen. Unser Netzwerk aus Experten ermöglicht es uns, ihnen flexibel und genau passend die Hand zu reichen. 
 

Mehr erfahren: Massnahmen für betroffene Mitarbeitende

2

1:1 Burnout-Prophylaxe Workshop – zurück in den Berufsalltag

Unser sechsmonatiges Programm zur individuellen Burnout-Prophylaxe begleitet Gefährdete, Betroffene sowie rückkehrende Mitarbeitende auf dem Weg zurück in den (Berufs-)Alltag. Unser Ziel für eure Mitarbeitenden: Die Freude wieder finden und gestärkt zurückkehren. 

3

Ausbildung Diplomierter Burnout-Prophylaxe Coach sab-p® – für interne Fachpersonen

Du möchtest eine interne Fachperson für Burnout-Prävention? Als schweizerische Burnout-Prophylaxe Akademie bilden wir in jährlichen Lehrgängen Dipl. Burnout-Prophylaxe Coaches sab-p® aus. Holt euch unser gesamtes Wissen ins Team und gewährleistet damit die Nachhaltigkeit des internen Prozesses. 

Burnout-Prävention und zahlreiche Workshops für ein freudvolles und wertschätzendes Arbeitsklima

Unsere Workshops können einzeln oder als Gesamtangebot gebucht werden. Entdecke unterhalb die vielfältigen Möglichkeiten. In einem kostenfreien Gespräch schauen wir uns an, was euch zurzeit unterstützt und ans Ziel bringt. 

1

Workshop Burnout-Prophylaxe – der perfekte Einstieg für eine wertschätzende Zusammenarbeit 

Unser beliebter Einstiegsworkshop sensibilisiert, klärt auf und lockert die Atmosphäre. Damit schafft ihr die Basis für eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit eurem Team. 

2

Workshop GL – betriebliches und strukturelles Stressmanagement

Wir evaluieren gemeinsam mögliche Interventionsmöglichkeiten sowie den Spielraum für einen gesundheitsförderlichen Arbeitsplatz. Daraus entwickeln wir neue Ansätze, die euer Unternehmen auf struktureller und kultureller Ebene unterstützen. 

3

Workshop Resilienz – für ein starkes Unternehmen und Team 

Resilienz – die Widerstandskraft, die uns stark macht. In diesem Workshop erkunden wir individuelle Möglichkeiten zur Förderung der Resilienz eurer Mitarbeitenden. Dabei gehen wir lösungs- und stärkenorientiert vor. 

4

Workshop Zeitmanagement – durch klare Strukturen besser mit Stress umgehen

Unser beliebter Einstiegsworkshop sensibilisiert, klärt auf und lockert die Atmosphäre. Damit schafft ihr die Basis für eine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit mit eurem Team. 

5

Outdoor Achtsamkeitstag – für ein achtsames Miteinander

Du suchst nach einem unvergesslichen Teamevent, dass euren Zusammenhalt stärkt? Mit dem Outdoor Achtsamkeitstag begegnen sich die Mitarbeitenden untereinander und auch sich selbst auf eine neue, achtsame Art und Weise. Die neuen Erkenntnisse könnt ihr anschliessend wunderbar im Beruf und Alltag umsetzen. 

6

Workshop Grundlagen Kommunikation – stärkt euren Teamzusammenhalt

Dieser Workshop ist optimal für deine Unternehmen und deine Mitarbeitenden, wenn ihr noch ehrlicher, offener und wertschätzender untereinander kommunizieren möchtet. Ihr lernt und vertieft grundlegende Kommunikationsmethoden, die euren Alltag bereichern und eueren Teamzusammenhalt stärken.

sab-p  Logo - transparent klein.png

Unsere Begleitung im Überblick 

SAB-P-25_Felder-Photography_Fabienne-Felder-49.jpg

Erstgespräch:
Klärung euer Bedürfnisse und Ziele 

Für uns steht ihr als Unternehmen und eure Ziele im Fokus. Wir begleiten euch individuell anhand eurer Bedürfnisse. Und legen gemeinsam die zu erreichenden Ziele und Vorgehensweisen fest. 

Individuelle Strategie:
Euer massgeschneidertes Paket

Basierend auf dem Erstgespräch entwerfen wir ein für euch entwickeltes Angebot. Hierbei greifen wir auf unseren grossen Erfahrungsschatz und die vielfältig zur Verfügung stehenden Workshops- und Toolangebote zurück. 

Planung und Start:
Die Burnout Präventions-Reise beginnt

Wir planen gemeinsam die ersten Schritte hin zu einem nachhaltig gesunden Unternehmen. Eine Mitarbeiterbefragung eignet sich gut als erster Schritt. Die wichtigsten Erkenntnisse daraus beziehen wir in den Prozess ein. Oder wir beginnen mit einem Workshop. Je nachdem, was euer individuelles Burnout-Präventions-Paket beinhaltet. 

Durchführung und Umsetzung:
gemeinsam Grosses erreichen

Während des gesamten Prozesses bleiben wir in engem Austausch und bilden ein Team. Für uns ist nur das Beste für euer Team, gut genug. Unser Wissen und die jahrzehntelange Erfahrung prägen unsere Zusammenarbeit und sorgen für rasche Erfolge. 

Überprüfung und Projektabschluss:
Sicherstellung der nachhaltigen Burnout-Prävention

Wir überprüfen regelmässig, die erzielten Fortschritte. Zum Projektabschluss evaluieren wir den Prozess gemeinsam und setzen Ziele und Strategien für eure nachhaltige betriebliche Burnout-Prophylaxe.

Follow-up und Support:
engmaschige und partnerschaftliche Begleitung 

Die Nachhaltigkeit unserer Begleitung ist für uns von zentraler Bedeutung. Deshalb begleiten wir euch während und nach dem Prozess eng und partnerschaftlich. 

Das erwartet dich bei der Zusammenarbeit mit der sab-p® 

12+ Jahre Erfahrung in der Burnout-Prävention

Wissenschaftlich fundierte Methoden und Tools
Empathische Coaches mit zertifizierter sab-p® Ausbildung
Workshops und Coachings online oder vor Ort in der ganzen Schweiz
Individuelle Angebote für KMU, öffentliche Trägerschaften und Organisationen

SAB-P-25_Felder-Photography_Fabienne-Felder-15.jpg

Was unsere Kunden und Kundinnen sagen 

1715888098943.webp

Liebe Joana,
Ich danke dir und deinem Team von Herzen für den fantastischen Workshop. Es war extrem spannend, interessant und lehrreich mehr über Burnout zu erfahren. Die Tipps und Tricks wende ich übrigens bereits an (Stichworte: 12 Stunden / 30 min).
Gerne empfehle ich euch hiermit mit voller Überzeugung weiter. Ich habe mir ein Burnout ganz anders vorgestellt. Und so wird es vermutlich den meisten Geschäftsleuten und Angestellten gehen. Die Langzeitfolgen sind heftig und machen Angst. Die Alarmsignale sollten alle kennen.
Umso wichtiger ist die Burnout Prophylaxe. Und diese beginnt mit Sensibilisierung und Schulung. Ich komme definitiv wieder. Vielen Dank für alles.

Denis Glisic - Chuchibude AG

Noch unsicher, ob ihr schon handeln dürft?

Dann starte mit einem kostenfreien Impuls – zum Download oder zur Weitergabe an HR und Führungskräfte.

2.png

Jetzt dein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch mit Joana Schön buchen

In 45 Minuten klären wir, wo dein Unternehmen aktuell steht und welche konkreten Schritte dich und dein Team wirklich stärken. Lass uns gemeinsam den Weg zu einer gesunden, wertschätzenden Arbeitskultur gehen.

bottom of page