Für wen ist dieser Leitfaden gedacht?
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Du bist Führungskraft und möchtest deine Mitarbeitenden gesund durch anspruchsvolle Zeiten führen?
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Du arbeitest im HR und suchst nach konkreten Ansätzen für Burnout Prävention im Unternehmen?
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Du willst nicht erst reagieren, wenn es zu spät ist, sondern proaktiv handeln?
Dann ist dieser Leitfaden für dich gemacht. Prävention ist kein Add-on – sie gehört zu einer verantwortungsvollen Unternehmenskultur.
Warum wir die richtigen Ansprechpartner für die Burnout Prävention in Unternehmen sind
Ein Burnout kommt selten plötzlich – es kündigt sich meistens leise an: durch ständige Müdigkeit, Erschöpfung, sinkende Motivation oder stille Überforderung im Team. Doch im hektischen Arbeitsalltag bleiben frühe Warnsignale oft unbemerkt und genau hier setzt unser Leitfaden an.
Als erfahrene Akademie für Burnout-Prävention möchten wir dich dabei unterstützen, frühzeitig hinzuschauen. Bevor Menschen ausfallen, Teams überfordert sind oder Arbeitsklima und Produktivität leiden.
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Das erwartet dich im kostenfreien Handout:
✔ 7 frühe Warnzeichen für beginnende Erschöpfung in Teams
✔ Impulse für gesunde Führung und eine nachhaltige Unternehmenskultur
✔ 3 konkrete Handlungsfelder für wirksame Burnout Prävention im Unternehmen
✔ Kompaktes, praxisnahes Wissen aus über 12 Jahren Erfahrung